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Azienda Sanitaria Locale 1 Avezzano – Sulmona – l’Aquila  Avviamento numerico a selezione, riservata a personale privo della vista, per la copertura di un posto di operatore tecnico – centralinista, area del personale di supporto, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.64 del 21-08-2026)  Posti 1 Scadenza  Dom, 20/09/2026

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Avviamento numerico a selezione, riservata a personale privo della vista, per la copertura di un posto di operatore tecnico – centralinista, area del personale di supporto, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.64 del 21-08-2026)

Scheda

Occupazione

centralinista

operatore tecnico

Ente Azienda Sanitaria Locale 1 Avezzano – Sulmona – l’Aquila

Località L’Aquila Posti 1

Scadenza Dom, 20/09/2026

Fonte

gazzetta n.64 del 21/08/2026

Tipo

Concorso riservato

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

    Si rende noto che l’ASL 1 Avezzano Sulmona L’Aquila ha  inoltrato
alla  Regione  Abruzzo  –  collocamento  obbligatorio  –  Centro  per
l’impiego  di  L’Aquila  una  richiesta  di  avviamento  numerico   a
selezione di una  unita’  lavorativa,  iscritta  nell’elenco  di  cui
all’art. 6, comma 7, della legge n. 113/1985 dei  privi  della  vista
abilitati alla funzione di centralinista, da assumere,  con  rapporto
di lavoro subordinato a tempo indeterminato e prestazione  lavorativa
a  tempo  pieno,  nel  profilo  professionale  di  operatore  tecnico
centralinista, Area del personale di supporto, presso l’U.O.C. Lavori
pubblici e investimenti servizio centralino unico aziendale, presidio
ospedaliero di Avezzano. 
   Al fine della partecipazione alla selezione e’  richiesto,  oltre
ai  requisiti  per  l’accesso  ai  pubblici   impieghi,   l’ulteriore
requisito costituito dall’assolvimento dell’obbligo scolastico o  dal
possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado. 
   L’unita’ avviata a selezione dovra’ sostenere una prova selettiva
volta ad accertare l’idoneita’ a svolgere  le  mansioni  proprie  del
profilo professionale da ricoprire, articolata in: 
     una prova teorica, consistente in un colloquio  sul  codice  di
comportamento  dei  dipendenti  pubblici  di  cui  al   decreto   del
Presidente della Repubblica n. 62/2013 e sul codice di  comportamento
dei dipendenti dell’ASL 1 Avezzano Sulmona  L’Aquila,  approvato  con
deliberazione n. 625 del 10 marzo 2026, consultabile sulla pagina web
della predetta ASL:  https://www.asl1abruzzo.it/  in  Amministrazione
Trasparente  /  Disposizioni  Generali  /  Atti  generali  /   Codice
disciplinare e codice di condotta; 
     una prova  pratica  attitudinale  riferita  alle  mansioni  del
profilo professionale di assunzione, definite dall’allegato A al CCNL
2022/24 del personale del comparto sanita’, vale a dire in una  prova
vertente sull’uso dei sistemi tecnici di centralino. 
   Si precisa che l’avviamento a selezione delle  unita’  lavorative
di  che  trattasi  avverra’  a   cura   del   predetto   collocamento
obbligatorio – Centro per l’impiego di L’Aquila. 
   Pertanto, si invitano i soggetti interessati: 
     a contattare il suddetto collocamento obbligatorio – Centro per
l’impiego  di  L’Aquila  per  la  formulazione   delle   istanze   di
partecipazione alla selezione, 
     a non inoltrare all’ASL 1 Avezzano Sulmona L’Aquila le  domande
di  partecipazione,  alle  quali  non  sara’  dato  corso  in  quanto
presentate a soggetto incompetente. 

Requisiti e titoli di studio

Iscrizione nell’elenco di cui all’art. 6, comma 7, della legge n. 113/1985 dei privi della vista abilitati alla funzione di centralinista, da assumere, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e prestazione lavorativa a tempo pieno, nel profilo professionale di operatore tecnico centralinista, Area del personale di supporto, presso l’U.O.C. Lavori pubblici e investimenti servizio centralino unico aziendale, presidio ospedaliero di Avezzano. 

Titoli di studio richiesti

Scuola media inferiore

Prove d’esame

L’unità avviata a selezione dovrà sostenere una prova selettiva volta ad accertare l’idoneità a svolgere le mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire, articolata in: 

una prova teorica, consistente in un colloquio sul codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 62/2013 e sul codice di comportamento dei dipendenti dell’ASL 1 Avezzano Sulmona L’Aquila, approvato con deliberazione n. 625 del 10 marzo 2026, consultabile sulla pagina web della predetta ASL: https://www.asl1abruzzo.it/ in Amministrazione Trasparente / Disposizioni Generali / Atti generali / Codice disciplinare e codice di condotta;

una prova pratica attitudinale riferita alle mansioni del profilo professionale di assunzione, definite dall’allegato A al CCNL 2022/24 del personale del comparto sanità, vale a dire in una prova vertente sull’uso dei sistemi tecnici di centralino. 

Dove va spedita la domanda

Pertanto, si invitano i soggetti interessati: 

a contattare il suddetto collocamento obbligatorio – Centro per l’impiego di L’Aquila per la formulazione delle istanze di partecipazione alla selezione, 

a non inoltrare all’ASL 1 Avezzano Sulmona L’Aquila le domande di partecipazione, alle quali non sara’ dato corso in quanto presentate a soggetto incompetente. Commenti

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